SAP HCM ABAP开发工程师

岗位职责
1.负责公司SAP HCM系统核心模块（组织、人事、考勤、薪酬等）的配置与开发，支撑制造业复杂HR业务场景。
2.负责SAP HCM（人力资源）模块的ABAP程序开发、优化与维护，包括报表、单据、增强、接口等。
3.配合业务顾问完成HCM模块（如组织管理、人事行政、考勤、薪酬等）的技术需求分析与方案设计。
4.开发并维护HCM特有的函数、逻辑、宏、集群表/透明表的读取和更新程序。
5.处理HCM模块的增强点（如CMOD/SMOD、BADI、USER-EXIT），实现人事/薪酬/考勤业务定制逻辑。
6.开发与外围系统（OA、luxlink、打卡系统，智慧人资等）的数据接口（RFC、Web Service、IDoc、文件等方式）。
7.参与薪酬计算、考勤规则、工时统计等复杂业务逻辑的技术实现与性能优化。
8.编写技术文档，配合测试及用户验收，提供生产支持。
9.处理业务用户反馈的SAP HCM日常使用问题，重点在组织/人事/薪酬/考勤等子模块

岗位要求
1.计算机、信息管理或相关专业本科及以上学历，3年以上SAP ABAP开发经验，至少2年专注HCM模块。
2.熟悉HCM模块核心业务逻辑，了解人员数据（P0000/P0001等）、考勤（P2000系列）、薪酬（P0008/P0014/P0015等）主表及相关操作逻辑。
3.熟练掌握ABAP常用开发工具（Report、Dialog、Smart Forms、ALV、Screen Painter）。
4.熟悉HCM特有的开发技术，包括但不限于：逻辑数据库PNP/PNPCE、宏（宏操作如RP-IMP-C2等）、薪资计算函数、操作与规则（如Prt与Val）、集群表（PCL1/PCL2/PCL4/PCL5）处理。
5.能够独立完成HCM模块的增强（增强类型如CMOD、BADI、隐式增强）。