锦鲤求职岗位描述
一、 大中小试做阶段：
1、依据试做进度表安排大中小试做，有效评估结构合理性，生产高效性及品质隐患；
2、组织大中小试做评审，邮件通知品保、版师等人参与评审；
3、追踪评审问题点的处理结果；
4、计划评估第二轮排单试做验证时间；
5、大中小试做通过后了解前期设计验证的通过情况，与冲裁主管评估制具开制；
二、 全套斩刀试做：
1、 根据各事业部生管安排的产前试做计划表进行斩刀试做；
2、 排单备料、追踪量产工艺色卡、工艺说明书、纸板、制具等到位情况；
3、 清点外发工艺及追回，检查试做工艺裁片是否与量产色卡一致，并送评定验证测试；
4、 跟进试做进度及试做过程中出现的异常问题解决方案与处理结果；
5、 组织斩刀试做评审，邮件通知工厂负责人、品保、版师等人参与评审，记录评审问题点，会后将评审单发给与会人员，追踪评审问题点改善结果；
6、 成品鞋送评定验证测试（低温耐折、常温耐折、湿式粘合、帮底和鞋眼拉力、湿热老化内径长度）关注测试结果；
7、 提供大中小3双斩刀试做鞋给事业部发试穿并跟踪试穿结果；
三、技术包裹转移：
1、全套斩刀试做评审通过3天后，评审问题点全部更改到位可转技术包裹；
2、技术包裹含（冲刀、内部加工工艺制具、量产工艺色卡、工艺说明书、切割档案、电雕档案、水性印刷档案、位置版等）；
四、 小量产及新款上线阶段：
1、 跟进小量产试做过程中出现的异常问题及解决方案；
2、 参与小量产评审会议，及处理纸板及工艺上的问题；
3、 定期进行巡线，提醒生产中的操作异常，指导规范及操作标准；
4、 对接工厂进行异常处理，达成半天给方案，一天给结果；
五、 案例收集及分享；
1、 收集试做过程工艺改善、流程优化、量产异常处理等案例，制作成PPT课件；
2、 定期与团队进行分享PPT课件，交流心得和异常处理方法。