岗位描述
在罗氏,我们鼓励每位同事展现真实的自己;我们欣赏独特且出众的品质。罗氏的文化鼓励积极的表达、开放的对话和真诚的连结,在这里,你将因为做自己而被重视、接纳和尊重,并得到个人的提升和职业的发展。所有的这一切,都是为了更好地预防、阻止和治愈疾病,并确保医疗资源的可及性和可持续性。欢迎加入罗氏,一个重视每种声音的地方。
职位
主要职责
计划管理:
• 和团队及市场部同事共同制定自己负责区域(1 个或几个省)的推广计划,并对实施进行监控。
客户管理和品牌管理:
• 通过学术拜访与关键客户建立信任,从而持续帮助他们认知并了解罗氏的产品知识,提升客户对罗氏产品的认可度和美誉度。
• 参与或制定负责区域的专业推广活动,以建立良好的互动机制。
• 和商务、大客户部及市场准入部门同事紧密合作,一起保证公司产品供应渠道畅通和推动市场准入。
绩效管理&团队管理:
• 理解公司战略,制定工作目标和推广计划,激励团队成员以保证完成公司目标。
• 培养符合公司文化的互助合作的团队精神。
• 领导、指导、辅助以及培训团队销售成员; 对团队成员进行绩效管理、职业发展的指导和招聘。
• 带领团队紧密合作并主动进行跨部门合作与分享,以整合资源,合力共赢。领导团队适应变革并在新环境下实现业务目标。
• 管理流失率同时做好人才储备与保留
财务管理:
• 分配并管理销售预算以实现投资回报率最大化
自我管理:
• 积极的进行公司产品知识的学习及领导技能的学习,以身作则执行公司各项规章制度,进行有效的团队管
理。践行公司价值观时展现出专业的领导能力和敬业精神 。
能力与经验
医学或药学相关本科及以上学历;2年及以上医药行业二线销售管理经验
符合罗氏价值观要求:诚信,勇气,激情
岗位所需胜任力:系统思维,使命驱动,成长型思维,辅导培养,协作共赢
我们是谁
打造更健康的未来是促使我们创新的动力。全球超过100,000名员工共同致力于推进科学,确保今天和明天的人们,都能获得高质量的医疗资源。我们的努力帮助了2600多万人使用我们的药物进行治疗,我们的诊断产品运行超过300亿次检测。罗氏通过赋能探索新的可能、激发创造力并保持高标准以提供突破传统的医疗解决方案,对全球的医疗环境带去推动和影响。
让我们一起,构建更健康的未来。
罗氏提供平等的职业发展机会。