岗位描述
工作职责:
1、负责建立集团情报协同机制,保障各品牌市场情报资源充分共享;
2、负责集团各业务单位三年产品规划的动态协同管理,明确品牌产品区隔,总体布局覆盖机会市场,确保产品组合竞争力;
3、负责集团中长期销量目标分解与管理,以及集团所有车型的销量规划统筹;
4、负责搭建产品竞争力评价模型,组织集团级的产品竞争力评价;
5、负责建立定期产品复盘机制,根据车型市场表现进行复盘,总结经验教训,形成闭环。
任职要求:
1、本科学历及以上学历,车辆工程、机械制造及自动化、电气及自动化、电化学或相关专业;
2、10年以上大型企业相关工作经验,有团队管理经验。
3、英语可作为工作语言;
4、具备较强的体系化分析能力,良好的逻辑思维、沟通协调、抗压能力。