综合管理

岗位职责：

1、统筹SFE各项目KPI指标数据确认与归口；

2、统筹负责SFE数据库建立，并统筹管理；

3、协助SFE指定负责人对531战略落地及延续性。

4、统筹SFE人才管理体系文件制定与发行，协助做好人才识别与培养建档；

5、统筹SFE保密、廉洁、信息安全与公司相关部门对接；

6、统筹SFE人力编制及预算、招聘进展

7、统筹SFE文化推行、及传承；

8、协助机构负责人完善部门员工关爱、部门体系建设；

9、统筹SFE考勤、加班、排班、工地补贴、高温补贴等相关工作；

10、制作小组人员年度能力提升计划及KPI考核。

岗位要求：

1、学历专业：本科及以上学历，工程管理类优先；

2、 语言要求：普通话、英语熟练。

3、电脑技能：熟练操作windows

office软件，熟悉CAD；

4、 经验要求：在大型企业或集团从事项目管理5年及以上，具备掌握厂房部系统管理经验。

5、技能：1）

熟练操作windows office软件；2）具备较强的分析比较能力；3）具备较强的文件编写能力及语言组织能力；4）具备较强的培训技巧能力 ；5）具备较强的沟通协调能力；6）具备较强的执行力。