综合管理

岗位职责
负责统筹管理部门党务、行政、财务、采购合规管理等各项事务，推进流程优化与数字化建设，保障业务高效运转。

【具体方向】
· 党建方向：统筹党建工作（学习培训、'三会一课'、主题党日、考核巡视整改）；党员全流程管理与监督；党建宣传与意识形态、企业文化建设；纪检合规与廉洁风险防控；工会事务与职工权益。
· 企管方向：战略管理（规划起草、目标分解、对外合作）；公司治理（股东/董事事务、制度修订）；投资与发展（年度计划、并购可行性、股权管理）；改革工作（综合改革方案、评估督查）；工商事务（登记、商标、年报）。
· 采购管理方向：统筹制定采购计划；监督采购实施与合同履约；对采购项目开展专项检查。
· 财务方向：编制记账凭证、核算成本；制定资金预算并监控；税务计算申报与筹划；财务分析并编制报告。

任职资格
学历要求：硕士研究生及以上
英语要求（满足其一即可）：大学英语六级425分及以上、英语专业四级60分及以上、托福80分及以上、雅思6.5分及以上、GRE 300分及以上成绩
专业要求：数学类、统计学类、电子信息类、自动化类、计算机类、电子商务类、经济学类、金融学类、物理学类、管理科学与工程类专业。
资质要求：CET-6及以上或等效资质，具备良好沟通协调、分析判断、执行、文字表达与团队协作能力；责任心强，有保密意识，严谨细致，能承受工作压力。