短视频挂车

岗位职责
业务能力：
1、达人筛选与建联：依托抖音后台数据，筛选短视频账号内容、粉丝体量、带货转化及历史 GMV 匹配度达标的目标达人；通过私信、商务联系方式主动建联，开展初步合作洽谈；
2、达人策略统筹：通过行业竞品、用户偏好洞察与分析，
3、明确达人合作方向与内容趋势，结合云管家、抖音罗盘等工具完成数据追踪与流程管理，搭建 “市场分析→用户画像→达人筛选→分级管理” 完整链路，为团队拓展提供决策依据；
4、流程执行管理：统筹达人寄样、内容交付、合作执行、投流落地全流程，明确各环节时效节点与责任分工，提高达人交付效率与达人粘性；
5、达人关系维护管理：制定达人分层维护策略（日常沟通、节日关怀、专属权益），处理达人素材纠纷、合作争议等突发问题，定期与核心达人复盘合作效果，收集反馈优化合作流程，沉淀高粘性达人维护经验，提升品牌口碑

岗位要求
通用素质：
1、用户思维：真正站在目标用户（如学生、精妈）的立场思考，深刻理解她们的需求，并以此作为所有KOC运营决策的出发点；
2、网感审美：对美妆潮流、视觉美感、用户情绪有出色的直觉和判断力，能预判或快速捕捉内容趋势；
3、强成就导向：以 GMV、ROI 等业务结果为导向，主动攻坚业务难点，不满足于机械完成任务，自我驱动设定更高挑战；
4、数据思维：对数据有敏感与信任，能通过数据定位业务问题、验证策略效果。追求对业务结果的清晰归因，而不仅仅是呈现数据报表；
5、学习力：主动学习新平台规则、新玩法、新合作模式，从成功 / 失败案例中萃取经验并迁移复用；
6、沟通表达：精准传递与双向共识，良好的团队内部沟通统筹与跨部门沟通能力；
7、抗压与责任能力：能承受高强度业绩压力，对业务结果负责，营造积极的团队氛围。