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字节跳动

激励策略运营(抖音AI产品人才校招) - 抖音增长

让 AI 辅助填写这个岗位的官网网申

使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。

当前公开岗位库收录 字节跳动 2,011 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。

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是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。

岗位描述

岗位职责
团队介绍:抖音增长团队(User Growth)负责抖音旗下产品的增长工作。我们帮助产品量身定做增长方案,并运用营销、产品、数据分析等方式达成业务增长目标。UG团队维护和优化一系列类似付费广告、裂变、导量等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也及时构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、第一手的增长实践。

这是抖音面向具备AI能力的同学发起的校招项目,覆盖产品、策略运营方向。
AI 正在重新定义产品,也在重新定义"做产品"这件事 —— AI Native 的产品,需要你既能理解大模型技术边界,又能定义产品价值。
如果你也有着许多的奇思妙想,欢迎加入抖音,把想法落地成亿万用户真实可感的产品体验,来抖音,和我们一起探索 AI 产品的下一种可能!

1、负责抖音系(抖音、极速版、火山)金币消耗玩法和内循环生态的策略运营,策划并落地金币消耗玩法、用户运营策略方案,为金币消耗规模和端利润指标负责;
2、联动电商、生活服务、直播等业务场景,基于用户消费链路、商家参与机制和场景特征,设计金币消耗路径、权益承接和转化运营方案,推动各场景规模增长;
3、通过用户分层、资产规模、消费偏好分析,搭建差异化运营策略,提升不同人群的金币消耗转化率、复访率和留存表现;
4、探索AI在策略运营中的应用,利用大模型提升内容生产、用户洞察和运营提效能力。

岗位要求
1、2027届获得本科及以上学历,专业不限;
2、具备互联网运营、增长、策略、营销相关实习经历优先;有激励增长、交易转化、用户运营等策略运营相关实习经验优先,有AI应用相关经验优先;
3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,能够基于数据发现问题、分析问题并提出解决方案;具备SQL能力优先;
4、有较强的沟通表达、跨团队协同和项目推进能力,执行力强,能适应业务环境;
5、对AI工具有实际使用经验,能够将AI应用于日常分析、策略设计或运营提效场景者优先。

运营方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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