岗位描述
工作职责:
工作职责:
1、文档管理
(1)负责GMP文件变更审批表的审核,包括文件的变更理由、受影响文件及文件培训评估等;负责文件的格式审核,包括文件的格式、名称、编码、审批矩阵的选择等,确定文件的生效日期,及时印制分发纸质文件,保存原版文件;
(2)负责组织GMP文件复审,
(3)负责记录的受控发放、归档保存;
(4)负责方案报告类文件的线下受控发放、归档管理;
(5)归档并管理公司与质量体系相关的外来文件;
(6)负责档案室的安全管理,包括日常的EHS巡检和外发档案的控制等。
2、完成上级安排的其他工作。
任职资格:
学历要求:
本科
专业要求:
药学相关专业优先
经验要求:
1年以上工作经验
参与国内外GMP迎检工作经验优先
任职下一职级要求:满足公司晋升管理规定的任职年限规定或相关工作经验年限要求。
技巧及能力要求:
有较好的沟通协调能力
良好的文字功底,具备英语读写能力
了解中美欧GMP等相关法规要求
素质要求:
与公司文化及理念一致,认同并严格遵守和执行公司各项规章制度;
工作积极主动、认真负责且执行力强,身体健康。