岗位描述
工作内容
1、统筹安全教育培训,编制培训计划、预算,组织各类安全培训,督导各厂落实培训工作。
2、组织开展安全隐患排查,跟踪隐患整改,建立隐患台账,实现闭环管理。
3、负责工伤事故调查、统计上报,跟进伤员处置,组织事故复盘培训。
4、编制应急预案,组织开展应急演练,完善应急档案。
5、统筹劳动防护用品需求申报、发放审核与管控管理。
6、组织特种作业人员内部取证培训、考核,建立取证台账。
7、负责职业健康管理,落实职业健康体检、职业健康培训。
8、配合推进 EHS、ISO 体系建设,完成上级交办的其他工作。
任职条件
1、大专及以上学历,安全工程相关专业,持有安全管理 C 证、中级注册安全工程师优先。
2、5 年以上安全管理相关工作经验,有海外冶炼项目经验优先。
3、熟悉隐患治理、工伤管理、特种作业、职业健康、EHS 体系相关管理要求。
4、具备良好组织统筹、沟通协调、应急处置、分析判断能力。
5、熟练使用办公软件,具备公文撰写能力,印尼语 / 英语优先。
6、能接受印尼海外常驻,可正常办理护照、签证出境。