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睿创微纳

算法总监

  • 社招
  • 杭州 / 西安 / 烟台
  • 硕士及以上
  • 人工智能
  • 发布于 2026-10-27
原岗位链接 ↗

岗位描述

岗位职责
1. 制定部门技术路线,统筹算法研发布局与资源配置;对接产品端需求,输出落地算法方案及量产规划;跟踪前沿技术,围绕量产需求开展关键技术预研及创新。
2. 主导核心算法的设计、训练与调优,规范数据集搭建与训练体系,统筹技术创新与专利、论文布局。
3. 负责算法结构优化,制定端侧嵌入式部署方案,完成算法移植、适配与性能调优,搭建算法全流程量化评估体系。
4. 负责算法团队的组建、考核与培养,搭建团队技术体系,统筹跨部门协作。

岗位要求
1. 博士学历,计算机、电子工程、图像处理等相关专业,优秀硕士可破格。
2. 8年以上视觉图像算法研发经验,3年以上团队管理经验,带队规模10人以上。
3. 具备需求拆解-方案设计-算法训练-量化部署-量产落地全链路经验,有国产芯片算法量产落地案例。
4. 具备扎实计算机视觉、深度学习理论积累,精通多模态、可见光与红外感知算法研发,熟练实现模型轻量化、量化加速及端侧部署。
5. 具备技术统筹与团队管理能力,擅长跨部门协作,推动算法方案落地量产。
加分项:
AI顶会论文、核心算法发明专利持有者;红外热成像行业、多传感器融合算法量产经验; 端侧大模型国产芯片部署量产实战经验。

人工智能方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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