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Payroll Operations

  • 社招
  • 北京
  • 本科及以上
  • 人力资源
  • 发布于 2026-10-26
原岗位链接 ↗

岗位描述

岗位职责
- 负责欧洲区域员工 Payroll 的检核、管理与流程把控,确保薪资核算的准确性与及时性。
- 与欧洲当地 HR / Finance 团队协作,跟进 Payroll 核算、数据确认及周期性结算。
- 负责薪资相关数据的复核、对账及异常问题排查与跟进。
- 确保 Payroll 操作符合当地劳动法规、税务要求及公司内部政策。
- 支持欧洲区域薪酬与 Payroll 相关流程的规范化与持续优化。
- 为总部及区域管理层提供 Payroll 相关数据支持与分析。
- 梳理并更新欧洲区域薪酬福利相关流程、条款。
- 通过与招聘合作,收集欧洲零售市场薪酬福利数据和设立区域福利信息库。

岗位要求
- 本科及以上学历,人力资源、财务、会计或相关专业优先。
- 5 年及以上薪酬 / Payroll 相关经验,有海外Payroll 管理或检核经验者优先。
- 具备良好的薪资数据敏感度和较强的细节把控能力。
- 熟悉 Payroll 全流程管理及内部核算逻辑。
- 具备良好的数据敏感度、风险意识及细节把控能力。
- 英文可作为工作语言(书面及口语),能够支持跨区域沟通。
- 具备良好的跨文化沟通能力和责任心。
- 有总部支持海外区域或跨区域工作经验者优先。

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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