岗位描述
岗位职责
1.负责经营相关指标体系、报表建设等通用能力建设;
2.负责年度预算制定、业务目标拆解和日常目标达成追踪分析工作;
3.从经营视角推动整个业务降本增效,通过各种方式提升组织人效;
岗位要求
1.学历要求:27届研究生,数学、统计、计算机等相关业优先,条件优异者可放宽至本科;
2.经验要求:有商业分析/数分分析/经营分析相关岗实习经验优先,有AI工具使用、落地项目经验优先;
3.技能要求:熟悉SQL/Excel,会使用presto/hive sql优先,了解熟悉一种数据可视化工具,如tableau/powerbi/fineBI;
4.学习能力强、能吃苦,具有较强的逻辑思维、清晰的沟通表达,希望在商业分析的道路上持续发展;