【27校招】产品运营

岗位职责
你将深度参与公司游戏产品的全生命周期运营，在导师带教下从执行走向独立负责一到多款核心产品。

具体方向包括但不限于：
1. 大 R 运营方向
学习并参与搭建付费用户分层模型，协助定义大 R 口径、拆分可执行名单；
参与大 R 画像分析（付费频次与间隔、进度位置、资源囤积与消耗偏好）；
协助建立付费与行为衰减预警机制（登录频次下降、付费间隔拉长、进度停滞）；
参与大 R 专属权益、里程碑关怀与专属活动的设计，联动客服搭建专属服务通道；
对大 R 运营策略做前后对比与匹配分析，输出策略结论；
2. 社群运营方向
参与海外核心玩家社群（Discord、FB Group、Reddit）的从 0 到 1 搭建与日常运营，包括频道结构设计、身份组配置、机器人与自动化流程；
策划 UGC 与二创活动、角色人气投票、剧情讨论与剧透节奏管理；
孵化核心玩家与版主，建立玩家口碑传播机制；
将社群反馈结构化回流到产品迭代，参与社群用户对照实验的设计与分析；
3. 用户分层与活动运营方向
参与构建用户分层模型，协助设计精准召回与拉活策略（Push / 邮件 / 社群 / 客服等触达渠道）；
结合剧情节点（新章节上线、断章悬念）、玩家进度卡点（合并链卡点、能量墙、章节流失点）、节假日与热点，参与主题活动策划与执行；
搭建用户行为分析体系，通过 A/B 测试优化推送内容与触达时机；
4. 商店增长与 ASO 方向
学习 ASO 优化方法论，参与关键词优化、素材测试，提升产品搜索排名与自然流量；
监控竞品动态，参与核心关键词库的建立与持续优化；
分析下载转化漏斗，针对性优化应用商店页面素材；
5. 数据与反馈闭环方向
参与用户反馈收集与分析机制，提炼核心需求推动产品迭代；
分析付费用户行为路径，参与付费点包装、限时促销等增收活动策划；
监控核心指标波动（LTV / ARPU / ARPPU / 付费率 / 付费留存），建立数据预警意识；

岗位要求
1.2027 届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2.对游戏 / 移动互联网产品有真实热情，深度体验过 merge / 模拟经营 / 剧情连载类产品者优先；
3.具备良好的数值感与逻辑思维；
4.有付费用户运营、社群运营、活动策划相关实习或项目经验者优先；
5.熟悉 Discord（频道与身份组、机器人自动化）、Reddit、FB Group 等海外社区生态，或有海外留学 / 交换 / 海外内容社区运营经历者优先；
6.了解 ASO / 应用商店优化方法论，或对 App Store / Google Play 生态有深度观察与思考者优先；
7.英文读写流畅，可作为日常工作语言（社群与剧情内容均为英文环境）；
8.优秀的跨部门协作能力与自驱力，能联动产品、市场、客服团队推进目标；
9.有从 0 到 1 项目经历（校园社团、创业项目、个人 side project 等）者优先。

我们想补充说明：
1.没有海外经验 / 游戏经验也欢迎投递。 如果你只有国内内容运营 / 用户运营 / 新媒体运营的实习经历，只要方法论扎实、思考有深度，我们同样非常欢迎。本岗位的专业能力更看重内容领域的通用经验与迁移能力；
2.不是游戏重度爱好者也欢迎投递。 如果你认可游戏行业的长期价值、愿意投入其中，即使过往游戏经验不丰富也没关系 —— 我们的产品本质上更接近工具型产品，不要求你有多么资深的游戏理解。
3.校招专属培养： 入职后配备一对一导师。