岗位描述
1. 负责全公司薪酬核算、工资发放工作,保障薪酬数据准确、按时发放;
2. 配合维护薪酬台账,开展薪酬数据统计分析,输出薪酬报表、人力成本分析材料;
3. 支撑集团境外、异地业务人力工作,完成外派相关薪酬对接、现场资料收集与业务沟通;
4. 协助人力资源其他模块开展工作;
5. 完成领导交办的其他任务。
任职要求
1. 中共党员;
2. 硕士学历,人力资源管理相关专业;
3. 英语可作为工作语言;
4. 1–3 年薪酬相关实操经验,熟悉人力资源全模块;
5 . 熟练使用 Excel(数据透视表、函数),细心严谨、对数字敏感,保密意识强;
6. 适应异地业务支持,沟通协调能力良好。