岗位描述
岗位职责
1. 达人分层运营: 搭建科技、汽车、生活方式多圈层达人金字塔,按营销阶段制定头部 / 腰部 / KOC 的配比与引入节奏;
2. 拓展与合作谈判: 通过MCN/服务商等拓展达人资源,设计 KOL/KOC 差异化合作与资源置换模式,主导报价、合同与履约风控;
3. 内容策划与节点运营: 共创话题、测评、种草、直播等达人内容,配合品牌发布会、预售、上市等节点排期,盯紧 Brief—脚本—发布全链路;
4. 星图/聚光投放与平台规则: 熟练操作巨量星图全流程,协同内容加热与投流(星推 / 聚推 / 星广联投),把控平台规则与内容合规红线;
5. 数据复盘与汰换: 用播放、完播、互动、A3 人群增量、CPE 等指标评估达人与内容,沉淀优质达人、汰换不达标及高风险达人;
6. MCN 与供应商管理: 负责 MCN 及内容供应商的准入、比稿、考核与结算,维护高性价比供应商生态。
岗位要求
1. 3–5 年经验(专家岗 5 年以上)抖音/小红书达人营销 / KOL / KOC 运营经验,品牌方、代理商或头部 MCN 背景均可;
2. 完整操盘过品牌级达人 campaign,有新品发布或上市节点经验;
3. 熟悉巨量星图及抖音流量、内容规则,有星图实操与投流协同经验;
4. 有汽车(新能源优先)、3C / AI 科技或生活方式品类达人资源;自带达人 / MCN 资源优先;
5. 数据敏感、内容判断力强,能承受上市期高强度节奏;
加分项
1. 有新科技 / 新消费品牌 0→1 冷启动经验;
2. 熟悉 AI、AIGC 与科技创作者圈层;
3. 同时熟悉小红书、B站等平台达人玩法。