岗位描述
【岗位职责】
1.协助开展日常行政、人事、财务相关基础事务,做好资料归集整理、台账登记、数据统计核对,定期完成各类报表填报、汇总上报工作。
2.配合做好人员信息维护、招聘对接、实习管理、考勤统计、员工资料归档等人力资源基础工作;协助完成费用单据初审、凭证整理、票据归集、预算台账跟踪等财务辅助工作。
3.做好各类档案、合同、支撑材料分类保管、电子化存档,保证资料完整、调阅便捷。
4.对接内部各部门,做好信息传达、事项协同跟进,及时落实交办事项,同步反馈工作进展。
5.完成上级安排的其他综合管理相关工作,服从岗位调配,配合支撑部门各项专项工作。
【任职要求】
1、学历要求:全日制本科及以上学历
2、专业要求:计算机、通信类、财务、人力资源管理等相关专业
3、综合素质:具有较强进取心、开拓意识,良好的沟通能力和较强的团队协作意识
4、其他要求:身体健康,品行端正,勤奋踏实,具备良好的心理素质和身体素质,能够承受较大工作压力