岗位描述
岗位职责
1.负责配合支行行长及支行分管零售业务行领导确定网点销售目标、计划,明确网点月目标、周目标、日目标,并对各目标管理内容进行过程督导;
2.负责营业厅日常管理,监督和管理各岗位人员的销售效率和服务质量,负责贯彻和实施营业厅工作人员服务标准要求;
3.负责对厅堂各个销售环节的衔接进行管理和业务指导,监督和促进各岗位销售进度,督导各岗位的个人客户管理;
4.负责第一时间受理并妥善处理客户投诉和其他突发性服务事件,及时协调相关人员在第一时间满足客户合理合法需求,化解客户不满和纠纷;
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.年龄35周岁(含)以下;
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
4.5年及以上商业银行工作经验或与岗位相匹配的工作经历;
5.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识,有良好的沟通协调能力;
6.熟悉金融基础知识和专业技能,具备较强的市场营销能力;
7.符合履职回避的有关规定。