岗位描述
工作内容
1、协助上级工作和精益推行团队管理:协助IE经理对各个业务模块的协调管理工作,对精益推行工作完成负责;每日团队重点工作事项规划,分解,结果交付;精益相关事项协调,处理;精益相关事项协调,处理;团队成员学习型组织策划,管理;团队成员考核标准建立及实施;团队年度,月度工作总结及评价;
2、制度建设:组织编制精益相关规章制度,并监督实施;领导精益板块推行--5S板块、提案改善板块、TPM板块体系建立及实施推行;根据公司发展,适时组织补充、修改和完善相关制度
3、精益相关工作:年度精益化指标建立;年度、月度精益推进计划确认审核;监督各模块工作推进情况
4、完成领导安排的其他工作。
任职条件
1、本科及以上学历、工业工程相关专业优先;
2、有良好的沟通表达能力,抗压能力强;