储备干部

岗位职责：

1、作为校区核心管理储备人才，参与咨询、学管、教学、运营全岗位轮岗，全面熟悉校区业务体系与经营逻辑；

2、协助开展招生接待、学员服务、家校沟通、学情跟进、活动落地等日常业务，完成个人阶段目标；

3、协助管理层进行团队管理、数据复盘、流程优化、师资赋能及校区日常运营管理工作；

4、跟进各项业务指标落地，参与续费、留存、转化专项工作，助力校区整体业绩达成；

5、快速沉淀综合能力，后期独立负责业务模块、学科团队或校区管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、沟通表达流畅，情商高、服务意识强，热爱教育行业；

3、目标感强、执行力高，能抗压、愿意从基层沉淀，有长期发展意愿；

4、具备良好学习能力、复盘能力、团队协作与管理潜质；