锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 团队领导与效能提升： 主导蚀刻工程团队日常工作，制定产能与质量目标，推动产品质量与生产效率的持续改善，建立结果导向的团队执行文化；
2. 研发-量产衔接优化： 拉通研发与量产部门技术对接，最大化公司工艺技术的应用价值与成本优势，推动工艺方案从研发到量产的平滑转化；
3. 工艺设备评估与导入： 主导蚀刻工艺及配套设备的评估、选型与实施导入，制定验收标准并推动按时交付，确保工艺能力与产能目标匹配；
4. 新技术量产转化： 主导新技术接收与本地化，制定工艺改进路线图，推动技术节点从研发到量产的产业化落地，支撑产品按期交付；
5. 核心团队建设与人才发展： 建立蚀刻部门核心梯队，制定关键岗位人才选拔与培养机制，结合业务需求开展技能培训，提升团队整体技术竞争力。
岗位要求
1. 教育背景与专业知识：本科及以上学历，微电子、材料科学、化学工程、物理或相关专业；
2. 行业与专业经验：具有10年以上半导体蚀刻领域经验，其中包含团队管理经验，能主导编制工艺规范与标准化文件；
3. 专业技能与资格：能主导蚀刻区域效率提升专案，具备系统性分析与解决复杂工艺问题的能力，能使用SPC等方法监控工艺稳定性；
4. 项目/任务成果：主导过至少3个以上跨部门工艺改进或多项目管理项目，并推动目标达成与结果闭环；
5. 其他要求：具有跨组织资源拉通与目标对齐的协调能力，能在多任务并行中主动识别风险并推动解决，适应制造业生产节奏。