锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1．全面负责营业部的日常经营管理工作，承接公司下达的各项业绩考核指标（保费规模、新单业绩、人力发展、续保率、客户经营等），制定营业部阶段性经营规划，带领团队保质保量完成各项经营目标。
2．负责营业部销售团队的搭建、招募、培育与留存管理，搭建标准化的团队增员、培训、辅导、激励体系，持续优化团队人员结构，提升团队整体专业能力与产能。
3．负责团队日常运营管理，组织召开晨夕会、经营分析会、专项业务启动会，宣导公司政策、产品方案与核保规则，落实日常考勤、过程管理、业绩追踪等制度，规范团队经营行为。
4．负责核心客户、大客户、企业团险客户的开发、维护与深度经营，牵头跟进高价值业务洽谈、方案定制、签约落地全流程，维护优质客户资源，提升客户忠诚度与复购率。
5．熟悉保险行业监管要求、公司合规管理制度与业务全流程，严格落实合规经营要求，管控团队业务风险、销售风险，杜绝违规展业行为，保障营业部合规稳健运营。
6．负责团队文化建设与团队凝聚力打造，制定合理的团队激励方案，做好团队成员的日常辅导、心态管理与职业规划，解决团队经营中的各类问题，稳定核心骨干人员。
7．定期复盘营业部经营数据、业绩达成情况、人力发展进度，分析经营短板与优化方向，及时调整经营策略，向公司汇报经营进度与管理成果。
8．对接公司后台运营、核保、理赔、培训等部门，协调各类资源支持团队展业，优化业务落地流程，提升团队业务办理效率与客户服务体验。
岗位要求
1.1年以上相关岗位工作经验；
2.大学本科及以上学历