数字化创新专家

我们正在寻找一位充满好奇心、积极拥抱新技术的数字化转型专家。你将深入品牌建设、市场营销、企业传播及可持续发展等业务场景，把业务需求转化为可落地的数字化及AI解决方案，帮助团队提升运营效率、内容质量和业务影响力，并推动团队数字化能力和创新文化建设。

核心职责

参与数字化及AI转型项目的全流程推进，包括需求调研、业务分析、方案设计、实施跟进、推广及效果评估；与业务伙伴协作，将需求转化为可落地的解决方案，并根据项目成效持续优化，支持业务价值实现。

需求分析：与业务团队协作梳理工作流程，识别可以用AI和数字化改进的环节，并把需求整理成清晰、可执行的方案说明。

知识库与数据管理：收集、清洗并结构化处理业务数据与资料，建立和维护可复用的知识库，为各类数字化应用提供高质量的数据基础。

搭建交付：参与设计、搭建并持续优化AI智能体、知识助手、智能问答、自动化工作流等各类数字化工具。

趋势跟踪：跟踪与业务相关的GenAI、Agent及多智能体等技术趋势，评估其应用价值，支持高潜场景的验证、试点及落地推广。

推广与赋能：通过培训、工作坊和经验分享提升团队应用能力，沉淀并推广最佳实践，促进AI与数字化工具的用户采纳，推动组织数字化能力及创新文化建设。

任职要求

本科及以上学历，计算机科学、人工智能、市场营销、数字媒体、信息管理、商业分析等相关专业优先。

2–5年相关工作经验；具备产品经理、数字化转型、数字化营销、营销技术、数字媒体、品牌管理或等领域经验者优先。

有实际搭建AI智能体或自动化工作流的经验，熟悉至少一种相关平台（如Dify、Coze、Copilot Studio、Power Automate），请在简历中附上作品或案例说明。

熟练使用WorkBuddy、ChatGPT、Claude、Copilot等主流AI工具。

具备数据整理与分析能力，会使用Power BI、Python或SQL者优先。

能把复杂的业务问题拆解成清晰的步骤和方案，具备良好的需求分析与跨部门协作能力。

英文读写流利，能够处理英文资料并参与英文沟通。

个人特质

我们重视候选人的潜力、成长性及实践能力，不以资历深浅作为唯一标准：

对新技术保持强烈好奇心，乐于学习并快速掌握新工具

具备创新思维和实验精神，愿意参与项目从探索、验证到落地的全过程

善于沟通，乐于跨团队协作与沟通

具有较强执行力和主人翁意识