校园招聘实习生-成都

岗位职责
1、负责校招流程推进：协助推进校园招聘全流程节点，包括招聘信息发布、简历收集与整理、面试安排与候选人跟进等，确保各环节有序衔接；
2、签约流程协助：跟进候选人签约材料准备与收集、签约进度跟踪等环节，支持候选人顺利完成签约；
3、雇主品牌运营：协助策划与执行校园雇主品牌推广活动，如校园宣讲会、雇主品牌物料准备等，提升公司在目标院校的雇主影响力；
4、数据与文档支持：协助维护招聘数据台账、整理招聘周报/月报，以及各类招聘文档的归档与更新；
5、协助HRBP部门其他工作。

岗位要求
1、2028届在读，本科及以上学历，人力资源、工商管理类、心理学等相关专业优先；
2、具备良好的沟通表达与跨部门协调能力，能够清晰传递信息并推动事务落地；
3、做事细致有条理，能够处理多线程任务和重复性事务；
4、逻辑思维好，有系统思维、独立思考的能力、文档撰写能力强；
5、加分项：有AI项目经历、一周可实习5天。