制造项目经理

工作职责
1、内外部讲师统筹管理：筛选对接外部讲师资源，建立内部讲师选拔、培养、考核激励机制，孵化各部门业务骨干担任内部讲师，维护师资储备。
2、专项培训方案落地执行：细化新人入职培养、管理层提质增效等多项专属培训计划，统筹课程排期、现场组织、考勤管控、课后考核全流程工作。
3、策划组织技术技能竞赛、行业技术交流活动等，统筹方案制定、现场实施、成果汇总，营造勤学精进的团队氛围。
4、跨部门需求对接协同：常态化收集各部门培训诉求，精准匹配课程内容，做好跨部门沟通协调，保障培训服务贴合业务实际。
5、培训成效数据分析复盘：统计参训课时、考核成绩、讲师授课数据，收集学员反馈，定期复盘培训及活动效果，输出改进方案，更新迭代。
6、落实部门内部管理，完成上级交办其他培训相关工作。

任职要求
知识技能要求：项目管理，工商管理，办公软件
学历要求：大专
外语要求：不限
专业要求：项目管理，企业管理优先
工作经验：公司工作两年及以上相关经验优先