锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 复杂项目管理： 独立担任跨部门复杂项目的负责人（主R），统筹项目目标、计划、资源、风险及交付，确保项目按预期落地。
2. 业务目标管理： 深入理解业务背景、核心指标及优先级，将业务目标拆解为可执行的项目计划和关键里程碑。
3. 问题识别与解决： 主动发现项目中的业务问题、流程卡点及潜在风险，分析根因，提出解决方案并推动落地。
4. 跨部门协同： 协调多个业务团队及关键利益相关方，推动形成共识、明确责任和决策机制，保障项目顺利推进。
5. 项目复盘与机制优化： 沉淀项目管理方法及协同机制，持续提升跨团队执行效率和业务交付质量。
岗位要求
1.能够快速理解业务逻辑、业务目标及关键约束，不停留在项目进度层面，而是从业务结果出发判断优先级和解决问题。
2.具备成功独立担任复杂项目主R的经验，能够证明自己曾在多部门参与、目标存在挑战、资源或职责存在冲突的情况下，推动项目取得明确成果。
3. 遇到卡点时，能够主动分析根因、形成业务解决方案、推动决策和落地，而不是简单传递问题、反复催促或依赖关键人物协调。
4. 面对压力、分歧和业务挑战，能够保持理性、尊重和建设性的沟通方式，坚持业务目标并推动问题闭环。
岗位亮点
1. 从0-1体验零售平台的搭建/经营全过程
2. 抓住出海红利，顺势而为，收货一份不一样的人生体验
3. 在资深的业务团队的带领下，一起打磨PMO经验