岗位描述
【培养目标】
通过导师带教与轮岗历练,全面掌握医药零售数字化产品研发核心逻辑。从一线业务调研起步,逐步承担产品规划与研发协同职责,成长为具备需求洞察、产品设计和项目推进能力的数字化管理骨干。
【专业要求】
计算机、软件工程、信息管理与信息系统
等相关专业
【薪资福利】
年薪 13 万起,五险一金、储干专项学历补贴、免费住宿、工作餐/餐补、法定节假带薪年假、年终奖、生日礼、节假日礼物、司庆旅游、晋级表彰、司庆晚会、年会、生日会、运动会、新员工入职培训、一对一导师带教、大咖高管辅导等
【招聘要求】
1、本科及以上学历,应届和往三届毕业生均可(2024-2027 届),在校期间学习成绩良好,无必修课挂科记录。
2、热爱医药零售行业、具有清晰职业规划,有强烈的事业心、进取心、责任心,对工作充满激情,有志成为行业的领军人才。
3、接受公司的轮岗规划,熟悉业务工作场景,接受全面培训和实践锻炼,熟悉和掌握各阶段的主要工作内容,并参与相应部门管理工作。
4、具有领导潜质、有一定的领导力,院级校级学生会干部、班干部优先考虑。
5、具备压力承受、持续学习、自我驱动、逻辑清晰、团队协作等通用能力。
6、拥有良好的执行力、善于分析问题、解决问题,有较高的情商和逆境商。