企业管理岗

【岗位职责】
1.负责公司组织绩效管理，组织职能部门、直属单位、项目团队签订年度任务书并跟踪落实；
2.负责国企改革、ESG及可持续发展管理，支撑公司高质量发展；
3.负责经营管理，组织直属单位之间协同，开展内外部经营对标；
4.负责企业治理和股东事务工作，指导直属单位股东会董事会运行；
5.完成上级领导交办的其他工作任务。

【岗位资格条件】
1.具备大学本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学、统计学、财务管理、法学类等专业优先；
2.具备3年及以上企业运营管理、经营分析、绩效管理、国企改革或相关工作经验；具有运营管理部门、公司治理部门工作经验者优先；有资源循环行业或制造业从业经验者优先；
3.熟悉组织绩效管理、国企改革政策、ESG及可持续发展管理体系，具备较强的经营分析能力及数据统计分析能力；熟悉公司法等法律法规及公司治理相关制度；具备扎实的文字功底，能独立撰写经营分析报告、改革方案等公文；具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队协作精神；
4.1986年1月1日后出生；
5.中共党员优先。