主任，行政，华南区(J17249)

岗位职责
1、企业文化统筹模块：
a. 区域文化体系标准化落地；
b. 区域文化活动整体策划与统筹落地；
c. 区域CSR及Rec-Club活动的支持及落地；
d. 企业文化内容运营与内部传播；
e. 区域组织氛围设计与员工凝聚力管理
2、广深城市/项目行政统筹模块：
a. 行政制度&流程统筹管理；
b. 行政预算&费用管控统筹；
c. 采购&供应商统筹管理；
d. 固定资产&低耗全盘管控；
e. 会务接待统筹；
f. 办公环境&车辆&证照&后勤等管理；
g. 项目行政赋能&督办落地。

岗位要求
1、统招本科及以上学历；
2、3年以上企业文化/员工活动/HR/行政相关经验工作经验；
3、良好的文案、策划、执行能力，熟练使用 PPT、Excel、设计及AI工具；
4、沟通协调强，结果导向，能独立负责板块并推动落地；
5、具备较强的职业素养，具有较强的保密意识。