锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.负责经营数据的收集、整理、统计与分析，独立编制经营报表和经营分析报告，识别经营趋势与问题，提出经营决策建议。
2.参与公司年度经营计划编制与目标分解，将年度目标细化为可执行的月度、季度行动计划，建立过程追踪机制，开展进度跟踪、偏差分析与复盘总结。
3.负责经营相关会议组织、会议纪要撰写、议定事项督办与跟进落实。
4.协助完善经营管理制度，开展流程梳理与优化、文档整理及管理体系建设。
5.参与重大项目跟进与跨部门协调，做好信息汇总，独立撰写专项汇报等相关材料。
6.完成上级交办的经营管理、行政支持、综合协调类工作。
岗位要求
1.学历：硕士研究生及以上。
3.专业要求：管理类、经济类、财务类、统计学等相关专业。
4.工作经验：具有3年以上工作经验，须有经营管理相关工作经验；有新能源、新材料、化工制造等行业背景者或国有企业、大型集团化企业工作经验者优先。中共党员优先。
5.技能要求：熟悉经营计划编制与目标分解方法，能够将公司年度目标细化为可执行的月度、季度行动计划，并建立过程追踪机制。具备良好的逻辑思维和数据分析能力，能够独立完成经营数据收集、整理与分析，敏锐识别数据中的趋势与问题，并提出有数据支撑的经营决策建议。
6.其他要求：具备较强的公文写作能力，熟悉国有企业公文规范与行文风格，能够独立完成经营分析报告、专项汇报材料、会议纪要等；熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通协调、流程梳理、事项跟进和问题解决能力。
7.有以下情况者，不得参加应聘：属于四川发展和川发引领资本中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）。
8.报名人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。