岗位描述
工作内容
1、承接公司持续改善要求,负责本BG内提案&专项改善规划建设
2、协助联合改善问题的拉通解决和专项验收跟踪
3、负责专项MT汇报会议和季度总结表彰会议的组织
4、负责BG内改善能力培养和改善氛围活动的拉通
5、负责BG持续改善文化的推广落地,包括改善海报、期刊制作
任职条件
1、本科及以上学历,年龄35周岁以下,工业工程专业和具备长期培养潜质的人才优先
2、能够熟练使用Excel表、PPT等办公软件,具备剪映、视频制作技能能力优先
3、工作认真,做事仔细、有责任心,较好的沟通和学习能力,能长期发展;