岗位描述
【岗位职责】
1.有至少一次独立运作新人培养项目经验,包含项目设计、实施落地、训后调优完整闭环;
2.负责组织和实施校区新人训、岗中训、管理训,包括培训筹备、组织、效果评估反馈、数据整理与存档、培训序列课程优化等;
3.负责校区培训运营支持,能数据分析诊断业务问题,对分校高绩效员工进行经验萃取并输出分享内容,针对课程目标进行培训课程开发,确保课程高质量交付;
4.善课件制作、能培训讲授、会项目闭环。
【岗位要求】
1.全日制统招本科及以上,3年以上规模化团队业务培训经验;
2.沟通学习能力强,能诊断业务问题,针对性的开发课件,独立运营项目,最终完成效果验证
3.较强的敬业精神,工作踏实肯干