锦鲤求职岗位描述
一、岗位职责
运营支持与流程管理
负责城市端一线销售/班主任团队的日常运营支持工作，包括但不限于考勤管理、排班优化、在岗状态监控，确保人员出勤效率与工作饱和度达标；
二、跨部门协同与问题处理
对接运营、人力、业务侧，推动解决一线反馈的系统、课程、活动、招聘等问题，保障业务执行顺畅。协助城市负责人完成临时性运营专项工作，如新人落地支持、物料管理、合规检查等；
参与晨会/复盘会的主持或筹备，协助制作PPT、准备数据材料，营造积极向上的团队氛围
三、激励与氛围运营
策划并落地日常激励活动（如开单奖、冲刺赛、PK赛等），设计激励规则、制作战报、营造团队比学赶超的氛围。协助组织晨会、复盘会、启动会等关键节点会议，提升团队凝聚力与战斗状