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法务管理岗(J49153)

  • 北京
  • 本科及以上
  • 法务
  • 发布于 2026-10-22
原岗位链接 ↗

岗位描述

岗位职责
1、负责公司法律、合规、内控、全面风险等制度制订及修编;
2、负责公司经营管理的合法合规审查,牵头开展公司合规评价工作;
3、负责公司合同管理体系建设,健全完善公司合同管理制度、管理流程;
4、负责公司纠纷案件管理,撰写公司各类诉讼及仲裁案件相关法律文书、证据收集整理及出庭;
5、负责组织推动公司内部控制体系的建立、实施、完善工作;
6、负责综合材料撰写和重点工作目标管理工作。

岗位要求
中咨监理公司招聘公告
为满足中咨监理公司实际业务发展实际需要,加大优秀人才发现培养选拔力度,进一步拓宽选人用人视野,促进优秀人才脱颖而出,经研究决定,现面向中咨集团公开招聘有关岗位,具体事项公告如下:
一、招聘岗位:法务管理岗(P2-P3级)
人数:1人
主要职责:
1、负责公司法律、合规、内控、全面风险等制度制订及修编;
2、负责公司经营管理的合法合规审查,牵头开展公司合规评价工作;
3、负责公司合同管理体系建设,健全完善公司合同管理制度、管理流程;
4、负责公司纠纷案件管理,撰写公司各类诉讼及仲裁案件相关法律文书、证据收集整理及出庭;
5、负责组织推动公司内部控制体系的建立、实施、完善工作;
6、负责综合材料撰写和重点工作目标管理工作。
任职条件:
1.教育背景:本科及以上学历,经济管理类、法律类相关专业。
2.工作经验:具有4年以上工作经验,其中从事法律相关专业工作经验至少3年以上。
3.技术职称/职(执)业资格:具有中级职称或具有国家统一法律职业资格证书/公司律师证书/企业法律顾问证书。
4.知识技能:具有法律专业以及建筑行业企业管理等相关专业知识;有风险管理体系、合规管理体系、内部控制体系的建设及监督检查工作经验,熟悉公司业务面法律法规;具有较强的法律逻辑思维能力和底线意识,具有合同纠纷处理经验,能够妥善处理合同管理与工程项目管理过程中发生的法律纠纷问题;具有较强的文字写作能力和创新意识,抗压能力强。
5.能力素质:具有较强的法律逻辑思维能力,具备分析、判断、应变、解决法律问题的工作能力;思维敏捷、反应灵敏;工作细致认真、积极主动、有责任心、注重团队合作。
二、报名条件
1.拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,坚定打造“以设计咨询为引领的世界一流基础设施全产业链综合服务商”的职业追求。
2.具有强烈的创新意识,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化。
3.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,诚实守信,廉洁从业。
4.具有优秀的个人素质和工作作风,秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神,勤奋敬业,积极向上。
5.具有良好的心理素质,身体健康,抗压能力强,无不良从业记录。
三、招聘程序
按照公开、公平、公正原则,采取自愿报名、资格审查、履历评估、笔试、面试、录用等主要程序进行,按照中咨集团有关规定办理聘任手续。
四、有关要求
(一)应聘者应对提交材料的真实性和准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消资格。
(二)请符合条件的应聘人员,按照附件说明,将应聘人员支撑材料(包括但不限于个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、执(职)业资格证书、获奖证书的扫描件)等相关材料压缩后以“岗位名称-姓名-联系方式”命名,在“中国交建人才招聘平台”相关岗位进行报名,并统一发送至邮箱jlgshr@ccccltd.cn。报名时间为即日起至2026年10月27日,逾期报名无效。
(三)面试具体时间和地点以电话/邮件通知为准,交通、食宿费用自理,请应聘者保持通讯畅通(本人提供的联系方式)。
(四)在招聘过程中,我们承诺为应聘者私人信息保密。
(五)联系人:钱老师,联系电话:15043881003。

法务方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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