架构师

主要职责
1. 系统架构设计:负责公司核心业务系统及平台的整体架构设计与演进规划,确保系统具备高性能、高可用、安全性和可扩展性。
2. 技术方案与攻关:主导重大技术方案的选型、评审与落地,解决系统中的关键技术瓶颈和复杂问题。
3. 业务架构设计:深入理解业务,主导核心业务领域的建模与架构设计。负责业务能力梳理、服务边界划分和业务流程设计。推动业务需求与技术方案对齐,让架构既支撑当前业务,也能适应业务的持续变化。
4. 规范与质量:制定并推行软件开发规范、技术标准和架构原则,提升代码与系统质量,保障系统长期健康。
5. 技术引领与培养:指导高级工程师和工程师,组织技术分享,提升团队整体技术水平,培养技术骨干。
6. 前瞻性研究:跟踪业界主流与新兴技术趋势,评估并合理引入公司技术体系,驱动技术创新。
任职要求
1. 5 年以上 Java 及 J2EE 相关开发经验,3 年以上大型分布式系统架构设计经验优先,有从 0 到 1 建设或主导大规模系统重构的成功经验。
2. 核心架构能力:深入理解微服务架构(Spring Cloud/Dubbo 等)及其核心组件,具备服务治理和服务拆分设计的实战经验。
3. 精通分布式系统设计,熟悉分布式缓存(Redis)、消息中间件(Kafka/RocketMQ)、搜索引擎(Elasticsearch)等技术的原理与适用场景。
4. 熟练掌握多线程与高并发编程,具备 JVM 调优和性能分析优化经验。
5. 精通主流数据库(MySQL/Oracle)的设计与优化,熟悉分库分表方案。
6. 业务架构能力:具备较强的业务抽象和建模能力,熟悉领域驱动设计(DDD)等方法。有复杂业务系统(如交易、订单、账户、平台类系统)的业务架构设计和落地经验。能够把业务需求转化为清晰的技术架构,平衡业务价值、技术成本与长期演进。具备良好的沟通协调能力,能与产品、研发、测试等多方高效协作。