应收账款管理

职能职责：

1.维护应收账款管理体系，明确应收账款管理规则，制定应收账款管理制度；

2.结合大区指标，制定年度、月度应收账款控制预算及回款计划并监控完成情况；

3.维护CRM表内外应收账款明细台账，依据CRM应收数据，根据风险类别分解形成应收账款风险清单明细；

4.运用“十大举措”，制定应收账款处理方案并监督跟进执行进展，降低大区运营风险；

5.协助财务工作人员进行SAP与CRM的账款核对；根据实际需求，出具应收账款对账函，完成客户对账工作；

6.管理因客户逾期产生的垫付款及垫付款回款；

7.制定月度金融平台放款、及经销商融资计划并跟进调度实施；

8.汇总并汇报大区的表内及表外应收账款及回款的数据。

任职要求：

1.本科及以上学历，财务、金融、工商管理等相关专业；3年以上大区销售应收、信用风控、回款管理工作经验，有制造业经销商应收管理经验，具备法律资格证书；

2.熟悉应收账款全流程管控，能够独立搭建应收管理制度、编制回款预算与风险清收方案；熟练掌握SAP、CRM两套系统对账操作；

3.精通账龄分析、客户风险分级、逾期账款催收，能够落地专项清收举措；熟悉经销商融资、金融平台放款业务流程；

4.具备极强的数据处理能力，可独立搭建应收台账，定期输出数据分析报表；严谨细致，对资金风险具备高度敏感度；

5.跨部门协同能力强，能够联动销售、财务、法务共同推进账款回收；目标感强，能承受回款考核压力；

6.熟练使用Excel函数、数据透视表，具备良好的文档撰写与汇报能力。