锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 战略规划及运营管理：
- 制定年度经营计划、KPI目标制定，并监督执行情况，确保目标达成；
- 组织月度运营会，PDCA定期分析经营数据，提出改进措施，确保公司经营目标的实现；
- 部门 KPI（如 OEE、FTT等）管理，进行内部及行业对标，识别差距并驱动改善；
- 负责体系流程管理工作，对生产流程进行全面分析，识别并消除浪费，提高生产效率；
- 监督各部门的日常运营管理，协调资源，解决运营中的问题。
2. 精益改善与成本管理：
- 参与公司年度预算的编制，监督预算执行情况；
- 分析成本结构，提出成本控制方案，提升公司盈利能力；
- 协同推行精益生产，助力安全、质量、交付、成本（SQDC）等关键经营指标的达成；
- 全面分析生产流程，识别七大浪费及工序瓶颈，制定针对性改善计划，组织并监督实施，验收关闭。
3. 跨部门协作：
- 协调各部门之间的工作，确保信息畅通，提升协作效率；
- 推动公司内部管理制度的完善和执行。
4. 报告与分析：
- 定期进行经营分析报告，提供决策支持；
- 对关键经营指标进行监控和分析，提出改进建议。
岗位要求
1. 硕士及以上学历，车辆工程、工业工程等相关专业优先；
2. 具备优秀的分析能力和数据敏感度，能够通过数据分析发现问题并提出解决方案；
3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作；
4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在复杂环境中高效工作；为人正直自律，具有较强的原则性。