PDT整车产品经理

岗位职责
1. 产品价值守护与交付：负责整车新产品从定义到落地的全链路管理，与研发、设计、供应链等团队协同，确保产品力达成；守护在售产品的用户体验、成本与口碑；重点在于智能汽车产品定义和产品验收，过程中与研发共同探讨优秀产品力的实现方案。

2. 用户需求本质识别：透过用户表面表达，挖掘真实未被满足的需求，判断需求的真伪与优先级，基于用户的痛点和痒点，并结合技术可行性，将抽象能力转化为具体的符合产品定位的产品方案；

3. 具身智能在整车的应用定义：基于具身智能技术在整车场景的主动服务应用，界定服务边界，在安全可控的前提下设计有用户价值的主动服务；

4. 技术边界判断与方案验证：理解智能技术的当前边界，评估技术承诺的可信度，提出验证方法；在技术乐观与过度保守之间找到平衡点，推动合理方案落地；

5. 产品价值沟通：向内对外准确传达产品价值与技术边界，支持对内一线产品专家、培训和对外媒体的理解与传播，能基于对技术与用户的同理心，将复杂能力翻译成用户易懂的语言。

任职要求
1. 学历与背景

- 本科及以上学历，专业不限；

- 优先考虑头部新媒体、新势力汽车科技产品经验、豪华汽车品牌产品管理经验的人才，或者具有机器人/自动化/CS/交互设计背景；

- 具备汽车企业多部门轮岗综合管理经验更佳。

2. 工作经验

- 至少5年及以上产品管理相关经验（不必局限于汽车行业）；

- 有从0到1定义新产品或复杂功能的经验者、有成功上市产品者优先；

- 有跨领域整合经历者（机器人、智能硬件、智能座舱等）优先。

3. 能力要求

- 对于行业、跨域的机会有自己的判断，对于未来趋势有一定的洞察；

- 具有同理心、独立思考和坚韧的性格，对打造优秀的产品有强烈的热爱和兴趣；

- 有用户场景的洞察能力，能识别用户需求真伪，不被表面表达迷惑；

- 理解AI/具身智能技术的基础逻辑，了解什么能做与不能做，在资源有限、场景模糊时能做出清晰的优先级取舍；

- 有跨域学习能力和沟通能力，能与算法、硬件、工程等团队协作；

- 有产品落地意识，理解工程约束和成本权衡。

4. 人才特质

- 解决客户关键问题

- 能够穿透用户表面的表达，识别真正关键且未被满足的痛点和痒点；

- 在众多需求中辨别轻重缓急，聚焦最影响用户体验的"关键问题"。

- 创造高频用户价值

- 重点关注产品使用过程中高频场景，不只是追求"新奇"，确保功能有持续的使用价值；

- 能够通过整合跨域级优势进行创新性的产品定义，寻找出具有本公司产品定位的独特创新点者优先「基础型：通过行业竞品情况制定产品定义；进阶型：能够解决用户未被满足的痛点和痒点，制定产品定义；高阶型：能够通过全局思考，拥有跨行业、跨领域的思维视角，发现一些独具特色且对用户有价值的产品创新定义，具备高阶的整合能力和洞察潜在发展趋势机会」。

- 改善客户成本效率

- 有投入产出意识，在设计阶段就考虑ROI，做出商业层面可持续发展的产品；

- 懂得在资源有限时做取舍，聚焦做"小投入大收益"的产品定义。