锦鲤求职岗位描述
（一）岗位职责
1.协助搭建集团人才培养体系，完善培训管理制度。
2.协助制定集团年度培训计划，做好培训预算管理。
3.协助完成培训项目的全流程实施，包括需求调研、方案设计、资源协调、实施监控及效果评估等，确保培训项目高质量落地。
4.协助完成集团内部讲师选拔、培养与考核等相关工作，建立完善集团内部课程资源库、案例库和知识库等。
5.完成培训档案管理工作，形成培训总结报告。
6.领导交办的其他工作。
（二）任职要求
1.应届毕业生，硕士研究生及以上学历，医药类、理工类、经管类等相关专业优先，中共党员优先。
2.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能有序开展实施各类培训活动。
3.熟练使用Office办公软件，具备一定的课件制作和视频编辑能力者优先。
4.具有较强的责任心和团队合作精神，工作积极主动，有创新意识。
5.在校期间有与培训相关的实习经历或有学生活动管理经验者优先。