锦鲤求职岗位描述
（一）岗位职责
1.负责干部教育培训工作，培训方案的设计、培训资源协调、培训现场组织等；
2.负责公司干部管理信息系统日常维护，推动系统功能优化与升级；
3.协助做好公司相关干部管理制度的制定，并督导落实；
4.协助开展公司干部队伍建设、干部监督、年轻干部选拔培养工作；
5.领导交办的其他工作。
（二）任职要求
1.应届毕业生，硕士研究生及以上学历，中共党员，医药、经济和管理学、教育学、心理学等相关专业优先；
2.具备一定的政策理论水平，对组织干部工作有一定了解，有较好的公文写作能力，具有较强的文字表达、沟通协调和综合管理能力；
3.较强的组织策划能力、执行力、亲和力、沟通能力和团队合作意识，熟悉信息系统日常运维流程、信息数据质量管理规范；
4.具有良好的心理素质和身体素质，能够正常履职。