锦鲤求职岗位描述
（一）基本任职条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有较高的政治素质，热爱航天事业，具有强烈的事业心和责任感；
2.具有正确的业绩观，较强的组织管理能力、沟通协调能力、公文写作能力；
3.具有良好的职业操守和个人品行，廉洁从业、团结协作、勤奋敬业、勇于担当、作风形象好；
4.具有团队管理经验，具备履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉行业相关政策、法律法规及行业发展情况。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好。思想政治素养良好，未曾受过刑事处罚和纪律处分，无不良记录。
（二）岗位任职资格
1.中共党员优先，认同并能较好地融入航天文化。
2.具有法律相关专业本科及以上学历，具有国家法律职业资格证书。
3．满足大学本科毕业参加工作满十一年，或硕士研究生毕业参加工作满九年，或博士研究生毕业参加工作满七年工作年限要求。
4.具有丰富的法律知识和较高的法制素养，具备履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉建筑行业相关政策、法律法规及行业发展情况。
5.具备扎实的法律专业功底，较强的法律文书撰写能力、 逻辑思维能力与问题解决能力，能够独立处理各类法律事务与纠纷案件。能够适应项目现场调研、异地出差等工作安排。
6.具有五年以上企事业单位法律事务、纠纷处置相关工作经验，有建筑、工程施工企业相关岗位工作经验者优先。
（三）岗位职责：
1. 协助总法律顾问、部门负责人统筹推进公司法务管理、风险防控等工作。
2. 主导公司各类经济合同、法律文书的法务审核、风险研判工作。
3. 牵头重大法律事务处置工作，负责统筹公司各类诉讼、仲裁、纠纷调解案件的整体处理工作。
4. 牵头开展法务合规培训、风险警示教育；开展专项合同合规、工程法律风险、招投标合规等专项培训工作。
5. 协助部门负责人开展部门日常管理工作，推进部门年度工作计划落地，完成领导交办的其他法务风控、审计管理专项工作。