职能管理

专业要求：汉语言文学（文秘）、新闻学、人力资源 、劳动关系与社会保障、法律等相关专业

需求单位：

安徽公司

工作职责：

1、行政管理：负责日常公文处理和档案归档、报告起草、沟通协调、后勤管理等工作。

2、企业文化：负责施工现场媒体素材、新闻报道的采集与编写，以及公司文化推广工作。

3、人力资源：包含人力资源六大模块的综合管理工作。

4、法律事务：负责合同审查、员工法律培训、起草公司的内部规章制度、处理相关法律纠纷、代理诉讼并参与相关商务谈判。

任职资格：

学历要求：

统招本科及以上学历应届毕业生。

具有招聘岗位所必备的专业知识，各科成绩良好,原则上没有补考。

本科生英语国家四级及以上、研究生英语六级及以上水平；

计算机达国家二级水平及以上，熟练操作word、excel、专业相关软件。

专业要求：

汉语言文学（文秘）、新闻学、人力资源 、劳动关系与社会保障、法律等相关专业

基本要求:

1、品行端正，诚实守信，无不良记录和违规违纪行为。

2、身心健康，具有良好的心理素质和团队合作精神，服从组织安排。

3、吃苦耐劳，服从公司统一调配，爱岗敬业，能适应建筑施工企业的工作环境和特点要求。

4、拥有优秀的语言表达和组织沟通能力，积极乐观、责任心强。

优先条件：

同等条件下中共党员、学生干部、获奖学金、相关实习经历、体育文艺特长者优先。