锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.负责合同、规章制度及法律文书合规性、合法性审核，排查法律漏洞与经营风险；开展日常合规咨询、法治宣传和合规培训；
2.参与法治建设及合规、风控内控体系完善，跟踪政策变化，提出风险防范建议；
3.为业务部门提供日常法律支持与合规意见，参与重大项目谈判、投融资及合作协议磋商，出具法律风险提示；
4.统筹诉讼、仲裁、调解等纠纷案件管理，对接外部律所，组织证据收集、制定处置方案并跟进，降低公司损失；
5.完成上级交办的其他工作。
岗位要求
1.熟练《民法典》及合同管理相关法律规定；
2.具备较强的法律文书写作能力，能独立起草、审核合同及出具法律意见书，熟练使用法律数据库；
3.具备较强的法律风险敏感度，能从业务场景中识别、评估并提出防控建议；
4.具备良好的跨部门沟通能力，能有效对接业务部门、外聘律师及司法机构；
5.思路清晰，具备较强的逻辑推理和问题解决能力，能独立应对复杂法律事务。