人事助理

岗位职责：

1、协助完成公司的招聘需求，包括职位发布，简历筛选，面试邀约，复试跟进等；

2、负责跟进候选人的入离职情况，做好数据统计；

3、完成人员信息的录入，文档资料的统计、筛选、整理和归档工作；

4、负责整理试用期员工考核的基础数据及考核表格的制作，辅助绩效面谈；

5、负责协助培训工作开展，包括材料准备、人员安排通知、培训作业收集、资料归档等；

6、协助行政事务管理、办公环境管理等；

7、完成领导交代的其它事情。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理专业及行政管理专业优先，经验不限；

2、具备较强的学习能力，积极主动，愿意接触公司人力资源模块各个模块；

4、具备良好的沟通表达能力和团队协作能力；

5、工作严谨细致，执行能力强强。