岗位描述
岗位职责
1. 负责前置仓的订货,主要目标提有货和周转、降低货损,识别库存健康度、规避滞销风险;
2. 根据品类特性设计相应订货策略,包括但不限于需求预测、库存控制、订货执行,制定标准订货SOP;
3. 建设并完善补货的流程和相关机制,保障订货执行过程的稳定运行;
4. 沉淀实操中总结的方法,推动订货模型优化、产品能力完善,提升订货准确度和执行效率。
岗位要求
1. 具备两年以上供应链计划、采控等工作经验,参与过同类型业务,具备多门店库存管理经验优先 ;
2. 有较强的逻辑思考能力、数据洞察和分析能力,能够对复杂问题进行有效拆解,且制定实现路径;
3. 有较强沟通协调能力,积极主动推动各协同方达成业务共识,对目标执着,执行力和自驱力强。
岗位亮点
1.具有挑战性的业务场景,有机会完成从0到1的新能力建设,能够在工作中不断积累专业知识和经验。
2.业务正处于高速发展期,快消新零售增长新通道,行业前景好,岗位提供了丰富的机会和增长空间。
3.深度参与商业模式设计和战略制定,能够锤炼商业顶层设计能力,探索业务领域,充满挑战和成就感。