锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 负责闪购业务门店经营策略的制定与优化，提升门店供给效率与用户体验。
2. 分析门店经营数据，识别关键问题并输出可落地的运营策略与执行方案。
3. 协同产品、技术、BD等团队，推动门店供给端产品功能迭代与运营机制优化。
4. 建立门店分层运营体系，针对不同发展阶段门店制定差异化运营策略。
5. 监控核心经营指标，定期输出分析报告并推动策略持续迭代。
岗位要求
1. 大学本科及以上学历，5年以上策略运营或产品运营相关工作经验。
2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用SQL、Python等工具及办公软件，能通过数据驱动业务决策。
3. 熟悉本地生活或零售行业供给运营逻辑，有门店运营或供给策略经验者优先。
4. 具备优秀的逻辑思维与跨团队沟通能力，能有效推动复杂项目落地。
5. 工作城市为西安市，能适应一定频率的线下门店走访与调研。
岗位亮点
1. 深入参与闪购业务核心供给能力建设，直接影响业务增长与用户体验。
2. 与行业团队共同探索门店数字化运营新模式，成长空间广阔。
3. 扁平化管理，决策高效，鼓励创新与数据驱动的工作方式。