锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.区域战略承接：承接总部业务目标，制定区域运营策略与目标分解
2.组织能力建设：配送分区经理梯队搭建、跨城人才调配与培养、组织标准落地与迭代
3.业务风险管理：区域体验质量监控、重大客诉/舆情应急、合规与安全体系维护
4.跨部门与跨城协同：对接总部各职能线（HR/安全/财务等）、区域城市间资源协调与优化
岗位要求
1.学历：本科及以上
2.经验：8年以上配送/物流行业管理经验，有前置仓或即时配送行业背景优先
3.团队管理：具备30人以上团队或跨区域管理经验
4.接受异地调动
岗位亮点
晋升空间大，发展机会多，团队内部氛围好；有机会参与配送内部的关键项目，或得更多学习成长的机会