海外业务高级经理

工作内容
1、市场开拓与销售管理：主导海外空白市场开发及经销商体系建设，承接销售翻倍目标，统筹大客户维护、订单履约及回款全流程，确保业绩达成。
2、业务体系搭建：梳理并完善海外业务制度、流程、台账和管控标准，适配科室升格部门的管理需求。
3、团队建设与人才培养：负责3人以上团队日常管理、绩效考核及骨干培养，配合引进高端海外人才，搭建人才梯队。
4、经营风控：把控毛利成本、订单风险、汇率变化、应收账款及涉外合规，具备经营算账思维，杜绝坏账。
5、跨部门协同：高效对接生产、供应链、财务、法务，保障大批量海外订单顺利交付。
6、战略落地：承接公司海外战略规划，做好目标分解、数据复盘及策略优化建议，推动执行闭环。

任职条件
1、性条件：本科及以上（国际贸易、外语、市场营销、机电车辆类优先），32–40岁，英语流利可独立商务谈判。
2、工作经验：5年以上制造业海外出口全流程经验（整车/汽配/装备制造优先），3年以上海外团队管理经验（带3人以上）。
3、全链条能力：完整操盘过市场开发、渠道建设、订单履约、回款风控全链条，经历过区域扩张及流程标准化工作。
4、专业功底：熟悉报关、信用证、跨境结算、汇率风险管理、国际贸易合规及海外售后全业务。
5、综合素质：强增量思维，主动建体系，抗压适应时差，职业稳定，愿长期伴随海外板块成长至部门负责人。