HRBP（主管级）

工作内容
职位描述
1、统筹所负责片区各项目的人事行政工作;
2、执行所负责片区的招聘、员工关系、培训等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效;
3、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持片区的执行
4、辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;
5、负责其它人力资源以及行政支持工作。

任职条件
任职资格：
1、性别不限，25-35周岁；
2、大学本科及以上学历，人力资源、工商企业管理等相关专业，3年以上人力资源工作经验；
3、熟练操作办公软件，熟知相关法律法规及人力资源作业流程；
4、亲和力强，有良好的统筹能力，有良好的团队协作精神，良好的学习能力、组织能力、协调能力、沟通能力和自我管理能力；
5、有物业行业人力工作经验优先。
福利齐全：节假日福利，生日津贴，高温补贴，采暖补贴，周末双休