岗位描述
行检查与反馈
2.收集并分析渠道营销数据,评估活动效果并提出优化建议
3.协助市场部与销售部推动营销政策在渠道端的标准化执行
4.组织渠道营销培训,提升终端营销人员的专业能力
5.建立渠道营销执行问题跟踪机制,推动问题闭环解决
6.参与渠道营销策略制定,提供一线执行反馈与建议
任职要求:
1.熟悉汽车营销流程及渠道管理机制
2.具备数据分析能力,能通过销售数据评估渠道营销效果
3.掌握营销活动策划与执行监控方法
4.具备良好的沟通协调与问题解决能力
5.具有3-5年市场营销或渠道管理相关工作经验